-- 16年人力资源、行政等综合管理经验，擅长体系化建设、实操经验丰富。 -- 具备多区域商业地产项目筹备开业、正常运营管理经验。 -- 良好的职业素养，较高的敬业度与专业度，能够适应高压力的工作，思维活跃，善于沟通，亲和力强，团队融合能力强。 -- 人力资源管理师一级 人力资源实践工作经验丰富，理论知识深入。并多次受知名企业邀请为企业解决实际问题，让企业在绩效、培训、薪酬、战略规划等方面落地生根，得到企业的一致好评。 2010年至今为天津艾德教育青岛分公司长期聘任主讲人力资源老师，分别从事一级、二级、三级人力资源授课任务。全年平均授课率高达95%，学生出勤率98%，考试通过率80%以上。深受广大学员的喜爱。 课程特点：全课程覆盖、实践带领理论、“干货”给学员。 教师寄语：根深才能叶茂。年轻时，一定要夯实正确做人做事、持续建功、立业的牢固根基。 历任人力资源部经理、人事行政总监、项目副总等职务。同时，受聘于艾德教育专业培训机构人力资源管理资深讲师，长期从事人力资源管理师二级、三级课程的讲授，拥有十余年人力资源实践、教学与研究的丰富经验，课程讲授注重知识性、趣味性、专业性、互动性的统一，课堂氛围轻松愉快，深受学员欢迎，学员满意度百分百。

青岛大学工商管理（MBA）硕士 国家一级人力资源管理师 上市公司人力资源部经理 主要擅长：熟练HR六大模块和三大支柱，尤其在领导干部梯队建设、企业文化建设方面有一定建树；

资深企业培训师，十年以上人力资源、企业内训课程从业经验，累计开发教研课件50余件，既有丰富的理论知识，又有丰富的实践经验，熟练掌握各种培训技能和方法，授课风格活泼生动，培训内容具有实务性和可操作性，高处着眼，重视培养人力学员的全局观，低处入手，对知识点的梳理晓畅易懂

吕昆老师：男，曾先后就职于天津凯龙、天津新内天制药（外资日企）、亿城集团地产公司（上市公司）、等。历任人力资源部经理、人事行政总监、项目副总等职务。同时，受聘于艾德教育专业培训机构人力资源管理资深讲师，长期从事人力资源管理师二级、三级课程的讲授，拥有十余年人力资源实践、教学与研究的丰富经验，课程讲授注重知识性、趣味性、专业性、互动性的统一，课堂氛围轻松愉快，深受学员欢迎，拥有高度的学员满意度。