企业人力资源管理师【零基础直达三级】

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老师是具有多年工作经验的大型企业HR,谈吐清晰,内容丰富,结合工作中实例,无论是对于考试还是HR工作都很有帮助。

2018.03.18

用户150****0353

老师讲的条理清晰显示

2018.12.11

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    第一章 人力资源规划
  • 人力资源规划01

  • 人力资源规划02

  • 人力资源规划03

  • 人力资源规划04

  • 人力资源规划05

  • 人力资源规划06

  • 人力资源规划07

  • 人力资源规划08

  • 人力资源规划09

    第三章 培训与开发
  • 培训评估和培训需求01

  • 培训评估和培训需求02

  • 培训项目的开发与管理

  • 有效性评估01

  • 有效性评估02

  • 有效性评估03

  • 培训课程的设计01

  • 培训课程的设计02

  • 培训课程的设计03

  • 培训课程的设计04

  • 培训制度的建设

    第六章 劳动关系管理
  • 劳动关系管理01

  • 劳动关系管理02

  • 劳动关系管理03

  • 劳动关系管理04

  • 劳动关系管理05

  • 劳动关系管理06

  • 劳动关系管理07

  • 劳动关系管理08

    计算题汇总
  • 计算题汇总01

  • 计算题汇总02

    基础知识 第一章 劳动经济学
  • 劳动经济学01

  • 劳动经济学02

  • 劳动经济学03

  • 劳动经济学04

    基础知识 第二章 劳动法
  • 劳动法01

  • 劳动法02

    基础知识 第三章 现代企业管理
  • 现代企业管理01

  • 现代企业管理02

  • 现代企业管理03

    基础知识 第四章 管理心理与组织行为
  • 管理心理与组织行为01

  • 管理心理与组织行为02

  • 管理心理与组织行为03

  • 管理心理与组织行为04

    基础知识 第五章 人力资源开发与管理
  • 人力资源开发与管理01

  • 人力资源开发与管理02

  • 人力资源开发与管理03

主讲老师

吕崑
国家人力资源二级管理师

历任人力资源部经理、人事行政总监、项目副总等职务。同时,受聘于艾德教育专业培训机构人力资源管理资深讲师,长期从事人力资源管理师二级、三级课程的讲授,拥有十余年人力资源实践、教学与研究的丰富经验,课程讲授注重知识性、趣味性、专业性、互动性的统一,课堂氛围轻松愉快,深受学员欢迎,学员满意度百分百。